The Education Collaborative
L’échelle et la rapidité nécessaires pour réaliser la transformation de l’enseignement supérieur en Afrique dépassent les capacités d’une seule institution. Il faut un collectif ayant un programme commun, une responsabilité mutuelle et un dévouement sans compromis à la vision de la transformation.
En 2017, l’Université Ashesi a lancé l’initiative Education Collaborative. L’initiative dirige une collaboration entre les institutions d’enseignement supérieur en Afrique pour relever collectivement et durablement la barre des résultats de l’enseignement supérieur. Fondée sur les valeurs de collaboration, d’éthique, de leadership et de communauté, la Collaboration en éducation accorde la priorité au mentorat, au soutien et au financement dont les institutions d’enseignement supérieur auront besoin pour bâtir des systèmes durables en tant que centres d’excellence sur le continent.
Mission
Notre mission est de tirer parti de la collaboration et du mentorat pour construire un réseau d’institutions d’enseignement supérieur qui sont intransigeants pour atteindre l’excellence dans les résultats de qualité des étudiants en Afrique.
Vision
Notre vision est d’améliorer les systèmes éducatifs et les résultats sur le continent africain à travers un effort institutionnel et collectif pour réaliser une transformation systémique.
Initiatives Prioritaires
Notre mission est de tirer parti de la collaboration et du mentorat pour construire un réseau d’institutions d’enseignement supérieur qui sont intransigeantes pour atteindre l’excellence par des résultats de qualité des étudiants en Afrique.
149,000
étudiants atteints grâce à des initiatives et des programmes personnalisés
268
institutions participent au réseau
380+
éducateurs et administrateurs engagés
Nos secteurs cibles de transformation
Nous soutenons le développement d’institutions exemplaires pour réaliser des modèles réussis et des systèmes de responsabilisation pertinents. Grâce à des partenariats et à d’autres engagements, nous créons un écosystème pour que ces institutions puissent s’encadrer mutuellement et diriger la réforme de la réglementation et des politiques de l’intérieur. Ensemble, au sein du réseau, nous travaillons afin d’obtenir des résultats scolaires exceptionnels en mettant l’accent sur les objectifs de transformation suivants :
Ethique et Développement du leadership
En s’engageant dans des programmes de réseau, les institutions membres maintiennent un système et une culture qui habilitent les personnes et la collectivité à agir de façon éthique, à faire preuve d’empathie, à travailler en équipe, à faire preuve de leadership et d’influence.
Former des étudiants avec une préparation professionnelle pertinente
Grâce à leur participation aux programmes du réseau, les institutions membres sont bien équipées pour former et fournir à tous les étudiants les compétences, les connaissances et les ressources nécessaires pour préparer les diplômés à une transition en douceur vers une carrière réussie, l’entrepreneuriat et l’école supérieure.
Favoriser un écosystème d’entrepreneuriat actif
Les institutions membres ont les outils et le savoir-faire nécessaires pour créer et maintenir une gamme de systèmes de soutien institutionnels et infrastructurels qui favorisent la pensée créative et l’esprit d’entreprise chez les étudiants pour résoudre les problèmes.
Un système actif de responsabilisation et de durabilité
Les institutions feront preuve d’innovation et de stratégie dans la collecte et l’utilisation de données pertinentes pour démontrer l’incidence sur les acteurs externes et internes, et elles auront une voie claire vers des activités durables.
Développer des institutions d’enseignement supérieur inclusifs et diversifiés
Les institutions membres élargissent leur programme de diversité et d’inclusion pour y inclure un engagement à l’égard de la diversité des sexes, de l’inclusion des personnes handicapées, du multiculturalisme et de l’égalité des chances pour tous, peu importe leur contexte économique
Élever rapidement une jeunesse productive et entreprenante
Ce projet de transformation de l’Afrique ne sera pas réalisé par une seule institution, mais par mille. Nous devons bâtir un réseau d’institutions avec une vision commune. Ashesi est un système autonome, et pour transformer le leadership africain, nous avons besoin de systèmes entiers travaillant ensemble.
– Dr Patrick Awuah, fondateur de l’Ashesi University
Relever le défi de l’enseignement supérieur en Afrique
Le défi d’une population jeune qui explose
D’ici 2050, la population africaine atteindra 2,5 milliards de personnes, dont 50 % seront jeunes (Organisation des Nations Unies, 2017)
Le défi du chômage
L’Afrique doit créer un minimum de 12 millions d’emploi par an pour fournir des emplois aux 230 millions de jeunes sur le marché du travail d’ici 2030 (BAD, 2016)
Le défi du développement économique
263 millions de jeunes n’auront pas d’intérêt économique dans le système d’ici 2025 (BAD, 2016)