Domaine d'intervention Carrière et employabilité
A travers ce domaine d'intervention, La collaboration en éducation construit établissements d'enseignement supérieur' capacité développer des systèmes durables et transformateurs qui améliorent employabilité des diplômés résultats.
Initiative focale sur la carrière et l'employabilité
Programme de changement de systèmes
Le programme de changement des systèmes est un processus de transformation des systèmes d'une durée de 18 mois conçu pour développer fondamentalement les composants et les structures des systèmes clés qui déterminent les résultats dans les établissements d'enseignement supérieur (HEIs).
Programmes de soutien
Demander une assistance spécifique à l'unité
Faciliter l’apprentissage et le partage des bonnes pratiques, La collaboration en éducation fournit un soutien spécifique au département en fonction des besoins. Cela va de soutien aux services de carrière pour planification stratégique et établissement d'objectifs, améliorer étudiant employabilité résultats en tant que département et développement à l'échelle de l'établissement initiatives qui improuver le développement de carrière des étudiants.
Partagez une "grande" idée
Le Collaboratif Éducation est constamment à la recherche d'établissements du réseau qui innover àquartiers atteindre notre objectif commun de transformer 1,1 million diplômés entrepreneuriaux éthiques avec des compétences, connaissances, et de caractère pour être de bons citoyens et diriger les institutions et les économies en Afrique. Avez-vous des idées novatrices pour la recherche, les publications, ou projets pour transformer le développement de carrière en Afrique? Proposer un idée et apprendre comment La collaboration en éducation Californien soutien.
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une ressource
Soyez publié sur The Education Collaborative's Centre d'apprentissage où les membres du réseau ont accès aux ressources. L'Education Collaborative offre un espace pour l'apprentissage virtuel et en personne, en facilitant le mentorat, l'apprentissage et le partage de ressources au sein du réseau. Soumettez un article, une publication, un guide ou une ressource qui présente des idées sur l'amélioration des résultats en matière d'employabilité dans les institutions à travers l'Afrique.
Rejoignez une communauté de pratique
Les communautés de pratique (CoP) sont des groupes de travail d'éducateurs, d'administrateurs, d'experts et d'autres parties prenantes du secteur de l'enseignement supérieur en Afrique. Les membres des CoPs testent des modèles innovants avec un minimum de risques, ont accès à des micro-subventions, obtiennent des financements pour des innovations et tirent parti des compétences collectives des autres membres pour fournir des solutions transformatrices pratiques à leurs campus et organisations. L'engagement est toute l'année et comprend des projets de recherche, des symposiums, des séances de conférenciers, des séances de réflexion, des examens de programmes et le développement de nouveaux programmes.
Rejoindre une session de conférencier
La série de conférenciers invite les leaders d'opinion, les praticiens et les éducateurs à partager des idées, des politiques, des modèles et des conclusions qui suscitent des discussions et poussent à de nouvelles et améliorées choses à faire. Structuré comme un colloque, des conférenciers d'une position ouverte et impartiale aborderont les questions d'actualité sur l'entrepreneuriat dans les établissements d'enseignement supérieur africains. La série de conférenciers se déroule virtuellement et a lieu tous les trimestres. C'est ouvert au public. Connaissez-vous un leader d'opinion en développement de carrière et en employabilité des diplômés? Suggérez un conférencier à figurer dans notre prochaine session de conférenciers.