Communauté de pratique de la recherche et du développement professoral

Apprendre et partager des compétences, des outils et des connaissances en matière de recherche. 

Nous pensons que la contribution à la recherche des établissements d'enseignement supérieur africains peut être améliorée si les chercheurs disposent d'environnements robustes avec les bons outils de soutien à la recherche, et si les administrateurs de la recherche reçoivent des protocoles de renforcement des capacités, spécifiques au contexte et normalisés pour soutenir les chercheurs. Les membres de la communauté de pratique de la recherche apprennent les uns des autres pour adopter et affiner les meilleures pratiques de recherche pour les établissements d'enseignement supérieur du continent. Des équipes de recherche soutenues par des administrateurs, ou du personnel de soutien à la recherche équipé des bons outils, améliorent le processus de recherche pour le corps professoral.

Agenda principal : Résultats de recherche appliqués et réalisables tirés de l'Agenda 2063 de UA

Pour les responsables de la recherche, des chercheurs et des innovations 

La communauté de pratique de la recherche se concentre sur deux domaines principaux : 

Chercheurs (chercheurs universitaires et non universitaires): Créer un environnement collaboratif pour affiner les collaborations de recherche et partager les meilleures pratiques pour la recherche spécifique à une discipline afin de résoudre les problèmes sur le continent. L'accent de la recherche est basé sur les domaines thématiques des objectifs de l'Agenda 2063 de l'UA. 

Responsables/administrateurs de la recherche et de l'innovation : Développer des modèles et des lignes directrices que les gestionnaires de la recherche et de l'innovation doivent adopter comme référence pour impliquer les chercheurs et les autres parties prenantes dans leurs écosystèmes de recherche. Ces directives fournissent une structure pour intégrer leur rôle plus délibérément dans le cadre académique de leurs institutions et définissent comment ces différents acteurs (c'est-à-dire le personnel de soutien à la recherche) peuvent aider à la recherche, à l'innovation et à d'autres activités de programme parrainées tout en trouvant l'équilibre nécessaire avec l'enseignement et l'apprentissage. .  

Informations générales

La CoP de recherche et de développement du corps professoral est une équipe de membres du corps professoral et d'autres membres du corps professoral, de gestionnaires de la recherche et de l'innovation et de chercheurs engagés à résoudre les problèmes en Afrique en mettant l'accent sur Agenda Afrique 2063 domaines thématiques.

Articles récents

Engagez notre communauté : explorez les communautés de pratique au sein de la collaboration en matière d'éducation.

Employabilité

La CoP sur l'employabilité explore des stratégies pour préparer les étudiants et guider leur transition harmonieuse vers l'emploi, l'entrepreneuriat ou la poursuite d'études après l'obtention de leur diplôme.

Éthique et leadership

La CoP Ethique et Leadership se concentre sur des projets qui développent une culture éthique dans les institutions pour construire une nouvelle génération de leaders avec la bonne boussole éthique, pour transformer le continent africain.

FR