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Aujourd’hui

Parcours Entrepreneuriat : Présentations : Mon parcours entrepreneurial : impact des HEI et des autres acteurs de l'écosystème

Intervenants : Alfred Kitawi, Emmanuel Asaam, Sarah Karingi La session vise à s'engager dans ce qui contribue au succès des petits, moyens et grands entrepreneurs, y compris les défis et les leçons qui peuvent être partagés à partir des interactions avec les acteurs tout au long de leur parcours dans une tentative d'informer l'éducation à l'entrepreneuriat. Voir le récapitulatif de la réunion annuelle 2022 […]

Parcours Employabilité : Panel : Former les étudiants à l'économie du savoir en Afrique

Conférenciers : Prof. Robert Gateru, John Matogo, Constance Swaniker, Rosemary Gatahi Avec l'évolution rapide des compétences nécessaires à l'industrie, l'émergence des technologies de l'économie du savoir et de la 4e révolution industrielle, le déclin des compétences au sein de l'économie du savoir et les voies alternatives de accéder à des formations (telles que des cours dispensés par l'industrie, des camps d'entraînement, des MOOC, entre autres émergents), […]

Présentations de cas : développement du caractère par le biais d'initiatives d'engagement communautaire

Synopsis : L'éducation du caractère, la formation éthique et le développement du leadership sont essentiels au bien-être de la société. Pour faire progresser les compétences et les capacités dans ces domaines, les établissements s'engagent dans diverses initiatives pour offrir aux étudiants des expériences réelles afin de développer et de mettre en pratique ces compétences. Cette session partage des cas sur la façon dont les institutions construisent le caractère de leurs étudiants à travers la communauté […]

Panel : L'avenir du leadership éthique en Afrique

Modérateur : Patrick Awuah, président et fondateur, Université Ashesi, Ghana L'Afrique est sur le point de connaître une croissance explosive de sa population au cours des trois prochaines décennies, les chercheurs prévoyant un doublement de la population totale à plus de 2 milliards d'ici 2050 et un triplement des personnes vivant en milieu urbain. réglages. Cela nécessitera un développement important de travailleurs hautement qualifiés, […]

Panel : L'avenir du leadership éthique en Afrique

Intervenants : Adiki Ofeibea Ayitevie, Abdul Mahdi L'Afrique est sur le point de connaître une croissance explosive de sa population au cours des trois prochaines décennies, les chercheurs prévoyant un doublement de la population totale à plus de 2 milliards d'ici 2050 et un triplement des personnes vivant en milieu urbain. Cela nécessitera un développement important de travailleurs hautement qualifiés et de dirigeants qui […]

Présentations de cas : opportunités de financement durable des activités de développement de carrière

Synopsis : Comment les EES financent-ils le développement de services d'orientation professionnelle adaptés sur leurs campus et virtuellement ? La session explorera les moyens par lesquels l'institution peut autofinancer ses initiatives de développement de carrière, ainsi que les moyens de collecter des fonds auprès des engagements des employeurs, d'organiser des stages personnalisés pour les diplômés, ainsi que des sources alternatives de financement par le biais d'agences donatrices, […]

Atelier : Mesurer l'efficacité et le succès de votre pédagogie entrepreneuriale

Synopsis : Cette session explore comment mesurer le succès de la pédagogie de l'entrepreneuriat. Il identifie également les opportunités de recherche pour informer et améliorer en permanence l'approche pédagogique de la formation à l'entrepreneuriat dans les établissements d'enseignement supérieur.  

Séance exécutive : une approche systémique pour développer une culture axée sur les valeurs pour votre organisation

Intervenants : Prof. Angela Owusu Ansah, Abdul Mahdi, Eric Saulo Les organisations et les personnes qui y travaillent sont soutenues pour réussir et s'épanouir lorsqu'elles disposent de systèmes concrets de transparence, de responsabilité, de prévention de la corruption et d'aide aux employés pour faire part de leurs préoccupations lorsque cela est important des conflits surgissent. Cette session aidera les dirigeants d'organisations à identifier des méthodes pratiques […]