Panel : L'avenir du leadership éthique en Afrique

Modérateur : Patrick Awuah, président et fondateur, Université Ashesi, Ghana L'Afrique est sur le point de connaître une croissance explosive de sa population au cours des trois prochaines décennies, les chercheurs prévoyant un doublement de la population totale à plus de 2 milliards d'ici 2050 et un triplement des personnes vivant en milieu urbain. réglages. Cela nécessitera un développement important de travailleurs hautement qualifiés, […]

Panel : L'avenir du leadership éthique en Afrique

Intervenants : Adiki Ofeibea Ayitevie, Abdul Mahdi L'Afrique est sur le point de connaître une croissance explosive de sa population au cours des trois prochaines décennies, les chercheurs prévoyant un doublement de la population totale à plus de 2 milliards d'ici 2050 et un triplement des personnes vivant en milieu urbain. Cela nécessitera un développement important de travailleurs hautement qualifiés et de dirigeants qui […]

Présentations de cas : opportunités de financement durable des activités de développement de carrière

Synopsis : Comment les EES financent-ils le développement de services d'orientation professionnelle adaptés sur leurs campus et virtuellement ? La session explorera les moyens par lesquels l'institution peut autofinancer ses initiatives de développement de carrière, ainsi que les moyens de collecter des fonds auprès des engagements des employeurs, d'organiser des stages personnalisés pour les diplômés, ainsi que des sources alternatives de financement par le biais d'agences donatrices, […]

Atelier : Mesurer l'efficacité et le succès de votre pédagogie entrepreneuriale

Synopsis : Cette session explore comment mesurer le succès de la pédagogie de l'entrepreneuriat. Il identifie également les opportunités de recherche pour informer et améliorer en permanence l'approche pédagogique de la formation à l'entrepreneuriat dans les établissements d'enseignement supérieur.  

Séance exécutive : une approche systémique pour développer une culture axée sur les valeurs pour votre organisation

Intervenants : Prof. Angela Owusu Ansah, Abdul Mahdi, Eric Saulo Les organisations et les personnes qui y travaillent sont soutenues pour réussir et s'épanouir lorsqu'elles disposent de systèmes concrets de transparence, de responsabilité, de prévention de la corruption et d'aide aux employés pour faire part de leurs préoccupations lorsque cela est important des conflits surgissent. Cette session aidera les dirigeants d'organisations à identifier des méthodes pratiques […]

Piste de développement de l'écosystème de l'entrepreneuriat : Présentations de cas : Approches pour stimuler les relations de collaboration dans l'écosystème de l'entrepreneuriat des HEI - Évaluation d'exemples de cas

Intervenants : William Senyo, Chimene Chetty, Sena Agbodjah La session présente deux cas de la façon dont les EES africains ont approché la construction d'innovations synergiques grâce à des relations de collaboration au sein de leurs écosystèmes d'entrepreneuriat. En partageant ces cas, la session cartographiera l'écosystème en montrant les différents acteurs, leurs niveaux d'engagement et de contribution, et à quel stade de développement […]

Parcours Pédagogie de l'entrepreneuriat : Atelier : Mesurer l'efficacité et le succès de votre pédagogie de l'entrepreneuriat

Intervenants : Prof. Paul Evans, Alois Mhundwa L'objectif de la session est de créer un cadre pour une pédagogie réussie de l'entrepreneuriat avec des mesures appropriées lorsqu'elle est mise en œuvre dans diverses institutions. La session puisera dans les expériences et les connaissances des participants, en commençant par un examen en table ronde des idées sur la pédagogie de l'entrepreneuriat par ceux qui ont assisté aux sessions précédentes […]

Parcours d'employabilité : Présentations de cas : Développer l'employabilité avec la technologie | Présentations de l'Université africaine nazaréenne, de l'Université Ashesi, de l'Université Botho et de l'Open University - Royaume-Uni

Alors que la technologie imprègne toutes les sphères de la vie, plus encore la salle de classe, et que les apprenants deviennent de plus en plus avertis en matière de technologie, comment les EES peuvent-ils tirer parti des plateformes basées sur la technologie pour améliorer l'employabilité et les résultats de carrière des étudiants. Cette session offre aux participants un aperçu des façons d'utiliser les plateformes technologiques pour le développement de compétences professionnelles chez les étudiants, en organisant des ateliers de développement de carrière, […]

Table ronde : Construire des systèmes d'entrepreneuriat et d'employabilité dans les établissements d'enseignement supérieur

Facilitatrice : Mme Rose Dodd, directrice, Education Collaborative Présentateur(s) : Dr George Mugabe, directeur de la recherche et des services communautaires, Kepler - responsable, programme de changement de système, employabilité Dr Sena Agbodjah Agyepong, maître de conférences et chef de la direction, Bus. Département d'administration, Université Ashesi - Responsable, Développement de l'écosystème de l'entrepreneuriat Mme Jewel Thompson, Maître de conférences, Université Ashesi - Responsable, Centre d'entrepreneuriat / développement de l'incubateur Mme Rebecca […]

Panel des leaders étudiants : Rôle des étudiants dans le développement du leadership et de l'éthique

Intervenants : Nathalie Munyampenda, Justin Adomakoh, Gcwalisile Matse, Joy Akinyi, Joseph Mumo Les étudiants, les plus grands bénéficiaires de l'enseignement supérieur, représentent un groupe d'acteurs clés pour soutenir les initiatives et conduire leur transformation. Les établissements ont tout à gagner lorsqu'ils co-créent et intègrent les expériences et les points de vue des étudiants dans la construction d'une culture éthique. Ce panel d'étudiants et d'anciens […]

Atelier sur la stratégie des cadres : Améliorer les résultats en matière d'employabilité : le programme de changement de système pour l'employabilité

Intervenants : Rose Dodd, Prof. Baylie Damtie Yeshita Cette session vise à présenter et à explorer le processus de changement de systèmes et l'approche de la pensée systémique en tant que moyens durables de transformer les programmes de préparation à la carrière dans les établissements d'enseignement supérieur en Afrique afin de leur permettre de répondre à la dynamique changeante de l'employabilité des diplômés. Lors de cette session, les participants […]