A Mentorship Model For Achieving Significant Outcomes in Uniquely Challenging Systems – Rwanda Polytechnic’s Journey

Un modèle de mentorat pour obtenir des résultats significatifs dans des systèmes particulièrement difficiles – Le parcours de Rwanda Polytechnic

En tant que bénéficiaire du Programme de changement de systèmes pour l'employabilité, Emmanuel Uwihanganye, directeur de l'unité de développement et d'orientation de carrière à l'École polytechnique du Rwanda, et son équipe ont développé différents modèles pour améliorer l'employabilité de leurs étudiants. Dans le...
A safe space for learning, sharing and co-creating: 2023 June Convening

Un espace sûr pour apprendre, partager et co-créer : 2023 June Convening

Les enseignements tirés de la piste Carrière et employabilité lors de la réunion de juin 2022 ont déclenché un moment d'illumination pour le Dr Edward Amarteifio, directeur du Centre pour l'entrepreneuriat et le développement des petites entreprises, Université de Cape Coast (UCC). "Pendant le...
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